现在的社会，单位看中的有两样，一是经验，一个是学历，随着学历的高低不同，员工的待遇也是有着明显的差异，而一般公司的管理人、经理等薪酬都是比较高的，不过也有的人是经过不断的发展才会拿到高薪的，这和学历没有关系。大家都知道，一般开店都会有一个店长，那如何才能做一个合格的店长呢，国王烘焙店的店长这样说：

　　一、观察。对于开烘焙店来说，店长就是一个管理者，是需要懂一些常识的，而观察是店长必须掌握的技能。你可以不用事事亲力亲为，但是一定要把店里的事安排清楚，及时的发现问题。一个观察力好的店长，可以通过各个方面去发现并总结问题，及时做出调整，这样就有效的防止了问题的发生。

　　二、检查。每天早上上班先检查一遍店里的情况，针对卫生、宣传单、库存数量等进行检查，保证每天店里的原料充足，环境整洁，让顾客一进来就感觉到舒服。

　　三、服务。店长并非领导者，而是服务者。他的职责就是给予普通员工技术上的支持和材料的充足，上传下达，让大家更用心的投入到工作中 。

　　四、总结。烘焙店的品牌能否做大，店长每天都需要做个总结，通过以上几项工作来做总结，发现问题，再解决问题。比如：销量是否达到预期的效果，店里环境是否达标等等，如何去避免这些问题，汇总问题，研究方案，制定下一步工作计划。

　　五、激励。这是每天必做的一项，员工的工作状态决定了当天的销售额，店长要时常激励员工，确保她们每天的工作状态都是积极向上的，从而感染顾客，要想经营好自己的店铺，就要先经营好自己的员工。

　　作为一店之长，一个管理者、服务者，无论是在烘焙店工作还是自己开烘焙店，都要有敏锐的观察力，不只是单单处理店内的问题，还要看清楚潜在的问题，那就是员工思想的问题。所以，想要成为一个合格的烘焙店的店长以上几点一定要做好！

　　加盟流程:

　　1.通过电话初步了解沟通项目;

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　　3.确认项目可以实时后传身份证复印件来申请邀请函，公司将给您来访的区域保护;

　　4.考察公司，到总部品尝口味，了解总部实力，双方都有意向即可签约.

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