高邮暑假班外语开课了，日语韩语德语西班牙语

日语：
    “日语系学生的日语就业率达到99.03%。”相关院校负责人介绍说，目前就大学城所在地，已经有不少日资企业进驻，每年学生没毕业都已经被当地的企业预订一空。
    一家日资公司的品质管理人员称，工作上的技术问题需要经常与日本专家沟通。“我找到这份工作，完全是因为我能说流利的日语。”她说。据了解，广东每年新增三四百家日资企业，需要日语人才超过2000人。
　　相关企业负责人介绍说，在公司中，会日语的员工收入会比普通员工高10%～20%，公司希望能够让这部分人才稳定下来。而由于人才缺口大，一些日资企业为了缓和日语人才的需求，还自办日语班培训学生。
学习日语需要有毅力
　　“目前业余学习日语的，在校学生和在职人员各占一半。”据高邮上元教育外语老师介绍说，学习日语没有门槛，只要有兴趣有毅力，过了初级的学员一般可以学得很好。初级日语培训后可以进行简单的交流，如果想做日语翻译，则需要考日语2级以上。
　　而到2010年，日语考级已发生变化，水平等级将由原来的1～4级变为新N1～N5级，其中N3为新增加等级，水平介于以前的二三级之间。

韩语：
【韩语人才就业前景分析】  
    与一些国家在华企业对中国实行技术壁垒的策略不同，韩国企业在进入中国时就抱着与中国共同发展的态度。作为中国的近邻，韩国看到了中国的飞速发展和在国际事务中发挥着越来越重要的作用，他们认识到，韩国如想进一步的发展，必须抓住机遇加强与中国的紧密联系，相互取长补短，共同促进。　 
    目前，韩国已成为对中国的第一大投资国，同时中国也是韩国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，山东全省的韩资企业接近万家，全中国估计有10万多家韩国公司，已经超过了在华日资企业的数量。　 
    由于中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切，创造了多种多样的就业机会。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。　

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